シックス・アパート　関信浩取締役が求める人材

シックス・アパートは、日本にブログを普及させたブログシステム「Movable Type」で、ブログ人口を増やしてきました。これからはMovable Type、TypePad、Voxを中心にオープン化の動きに対応しいてく方針です。シックス・アパート代表取締役の関信浩氏は「ブログはコミュニケーションツールで、ブログを書いている人のコミニュケーション能力に注目すべきだ」「メッセージを出したらフィードバックがすぐに返ってくる。そういう意識の中で自分たちのメッセージを伝えていくのが会社のDNAとしてある」としています。シックス・アパートの拠点は、サンフランシスコ、パリ、東京にあります。日本では、新卒者の採用はありませんので３０歳台が多く平均年齢が米国より高く、米国は１０代の社員がいたりし２０歳台後半が多くなります。常に新しいアイデアを出したり、実際に何か作ってみたり、熱意を持った人材を求めています。